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Salaires des kinés libéraux : une disparité incroyable

Les moyennes et les multiples études statistiques soulignent la différence entre la rémunération d’un kiné libéral et le salaire d’un masseur kinésithérapeute hospitalier. Mais ces généralités ne peuvent pas à elles seules vous aider à prendre une décision en toute connaissance de cause !

Une rémunération à la hauteur des responsabilités pour les masseurs kinésithérapeutes en milieu hospitalier  ?

On a souligné les écarts de rémunération, existant entre le milieu hospitalier et la forme libérale, que choisit la grande majorité des masseurs kinésithérapeutes. Même si ces données salariales ne reposent que sur des moyennes, elles soulignent bien une différence importante. A son entrée sur le marché du travail, un kinésithérapeute évoluant en milieu hospitalier percevra en moyenne 1500 euros environ, alors que son confrère, qui a décidé de se lancer dans l’aventure du cabinet de kinésithérapie, percevra lui une rémunération mensuelle de 2.500 euros.

Cette différence explique, en grande partie, le manque d’intérêt des candidats devant la demande croissante de masseurs kinésithérapeutes en milieu hospitalier. Cette désaffection des étudiants en masso kinésithérapie n’est pas récente, puisque dès 2008, l’Observatoire National des Emplois et des Métiers de la Fonction Publique Hospitalière soulignait ce manque d’attractivité de la profession. En mai 2017, le Livre Blanc de la Profession pour une kinésithérapie performante et moderne dans la fonction publique hospitalière  s’alarmait de constater qu’un masseur kinésithérapeute, pouvant se prévaloir d’un diplôme d’Etat reconnu de niveau Bac + 4, ne percevait en début de carrière que 1.2 SMIC. Cette question du salaire était, et reste encore aujourd’hui, pour le collectif « Sauvons la Kinésithérapie hospitalière » l’un des principaux obstacles au recrutement de kinés.

 Une disparité incroyable pour les masseurs kinésithérapeutes libéraux !

Les masseurs kinésithérapeutes libéraux sont donc mieux lotis que leurs confrères et consoeurs salariés. On ne reviendra pas sur les contraintes spécifiques à l’activité libérale (absence de CP, prise en charge de la maladie, prévoyance – retraite, …) ni même sur le temps de travail, qui ne peut pas être comparé. Mais il convient néanmoins de souligner les disparités, que pourraient masquer ces études statistiques. Les kinés libéraux gagnent en moyenne entre 2500 et 3500 € par mois. Cette simple affirmation, qui repose sur des études statistiques, en irritera certains qui peinent à atteindre ces seuils de rémunération, alors que d’autres les jugeront sous-évalués.

La patientèle, l’implantation du cabinet de kinésithérapie, le caractère « sous-doté » ou « sur-doté » des différents secteurs, le choix du statut (collaborateur, remplaçant, mixte, ….  Ce sont autant de critères, qui auront une incidence directe sur la rémunération du jeune kiné, qui préfère s’installer en libéral. Aussi, la moyenne en la matière ne sert qu’à des fins statistiques et masque une réalité bien différente, à laquelle l’étudiant ou l’étudiante se retrouve toujours confrontée.

Le salaire, un élément parmi tant d’autres dans l’attrait pour s’installer en tant que kiné libéral

Selon le rapport de la Cour des Comptes de l’été 2015, un kiné libéral déclarait en moyenne un BNC (Bénéfices non commerciaux) de 40.014 € en 2012. Dans le même temps, un masseur kinésithérapeute salarié déclarait 29.224 € en moyenne (en 2013). La réalité des chiffres est incontestable et la différence semble criante. Mais peut-on résumer le choix du libéral à une seule question de chiffres ?

Un jeune diplômé, préférant s’installer en libéral, n’a-t-il pas aussi un projet de vie incompatible avec l’exercice en milieu hospitalier ? La création d’un cabinet de kinésithérapie ne laisse-t-il pas la possibilité aux kinés concernés de s’engager dans bien d’autres projets, qu’il aurait été impossible de concilier avec une vie professionnelle en centre de santé ?

Et, cet écart des chiffres ne doit pas faire oublier, que 50 % des kinés libéraux déclaraient moins de 36.500 € de BNC en 2012. La différence se réduit donc avec le statut salarié, alors que les contraintes de la profession même de kiné libéral restent les mêmes que l’on perçoive 40.000 € ou 30.000 €. Si la rémunération reste un aspect essentiel dans le choix des nouveaux diplômés en masso kinésithérapie, elle n’est pas le seul critère à prendre en compte. Et, chacun doit l’analyser en fonction de sa situation personnelle (étude de marché, analyse de la concurrence,  ….) et non pas par rapport à des études statistiques, qui ne sont là que pour tirer des enseignements généraux.

Et vous, quelle place a tenu la rémunération dans votre choix de vie ? Considérez-vous que le salaire d’un kiné libéral soit l’argument principal pour se lancer dans la voie de l’indépendance ?

38 commentaires sur « Salaires des kinés libéraux : une disparité incroyable »

  1. on ne peut pas aimer cette juste observation.

  2. Je n’ai pas lu mais je te.notifie Florent Caillierez

  3. Concurrents ????

  4. Concurrents ? Salaire en libéral ? Pfffff que d’approximations ! On ne parle pas non plus de la rémunération à l’heure pour comparer libéral et salariat, ce qui serait nettement plus juste que comparer les revenus annuels.
    Bref article mal écrit à mon sens

  5. Kinellionaire | 10 mars 2018 à 18 h 13 min |

    Quand on facture 150000e, oui

  6. Bonjour, je suis bien naïve peut être mais je suis kine libérale dans une ville moyenne, exercices conventionnés uniquement et avec un agenda correct de 35h-40h je m’en tire avec seulement 1500e net par mois… alors je vois pas où vous trouver les 2500- 3500e… ou alors refaites les calculs avec des praticiens qui prennent le temps de voir leurs patients…

  7. Pas terrible votre article!

  8. Florent Caillierez t’es a 12k€ net mensuels toi

  9. Et au pro rata du nombre d’heures d’exercices?
    2700€ a un patient demie heure sans souci, mais c’est minimum 50h/sem!

  10. Bonjour,
    A 35h hebdomadaire et si vous avez pris vos dispositions pour avoir un minimum de « confort » (Prévoyance correcte, vacances régulières se rapprochant des 5 semaines de CP du salariat) vous arrivez avec une rémunération proche du salariat effectivement.
    Par contre, si vous ne prenez très peu de congés et que vous travaillez entre 50 et 60h hebdomadaires, refaites vos calculs et vous verrez que, logiquement, vous arriverez aux 3000e net, malgré le respect du patient par 1/2h

  11. Cet article souligne bien que les salariés soient sous payés…c’est bien de le dire…j’ai fais mon expérience dans les deux domaines et j’y vois avantages et inconvénients dans les deux. N’oublions pas qu’un kiné peut rester contractuel en non fonctionnaire et gagner bien plus de 2000€ dés le diplôme en poche…et re négocier plus tard. Mais la encore tout dépend de la zone où se trouve le travail : sous doté en kiné ou non…un kiné dans une zone à forte « concurrence » aura du mal à faire des gros chiffres d’affaires comme un salarié ne sera pas en position de négocier son salaire si d’autres attendent derrière la porte…celui en zone sous doté en libéral aura plus de facilités et cela toujours en respectant le patient…cependant 1patient/30min il faut oublier, c’est complètement patient dépendant…respecter à tout prix ce rythme est une perte d’argent et n’est pas plus efficace…enfin c’est mon avis. Pour moi cet article manque de précision…

  12. Léa pas si fou que ça hein?

  13. T’es plus à 3400€ sur ce schéma…(en enlevant 50% du brut)

  14. Et les charges cab, formations?

  15. Delphine Bourdon
    Moi qui ne suis plus dans le bain du libéral, ayant connaissance seulement des rémunérations comme salariés, ça me donne une idée, au vu de ces BNC , pour me projeter dans l’avenir

  16. Et je me dis qu’effectivement en libéral, c’est très disparate !

  17. Ce qui aurai été intéressant en fait c’est de faire une comparaison des salaires / 35h et une comparaison également des charges . Car tout ça mis bout à bout en plus des avantages / inconvénients de chacun et des congés aurai permis de mieux s’y retrouver à mon avis .

  18. Et les congés nn payés?

  19. Les pratiques etant aussi tres disparates les salaires ne peuvent que suivre

  20. Et on parle de l  » interdiction » d être malade, cassé, bref humain en libéral ? Ça a un coût aussi, à déduire du net…

  21. Antoine Bonnand

  22. Salaires des libéraux ……..

  23. Léon Tambwe voilà les vrais chiffres .

  24. Les vrais chiffres?

  25. je l’ai lu!et c’est les mêmes chiffres que Google. Et vrai je ne vois ce que ça veut dire

  26. Lyass Toi avec tes 20k mensuels t’es loin devant eux

  27. A 20k, je ne chercherai pas à passer mes habilitations ???????
    N’oublie pas le monde appartient aux prothésistes auditifs ????

  28. 8 patients par heure
    8 heures par jour
    20 jours par mois
    20 euros par patient
    8X8X20X20 = 25.600 euros par mois

  29. 2 patients/h 9h/jour, 20,2€/séance, 45 semaines /an : 81800€/an
    1 associé (partage les 28000€ de frais fixes), 2 assistant(e)s : rétrocèdent 16000€/an/associé.
    Résultat : 98000€ brut, 14000€ de charges fixes, 6000€ de charges perso, 7000€ CARPIMKO, 8000€ URSSAF. Reste 63000€/an avant impôts. Marié(e), 1 enfant, conjoint travaille pour 1500€/mois. Impôts sur le revenu : 6000€.
    Ce couple a 75000€ tout net/an pour vivre.
    Si le MK est propriétaire de son cabinet : rajouter entre 5000€ et 10000€/an de revenus fonciers nets.

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  31. combien est le salaire de kiné en libérale et dans le milieu hospitalier environ?

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